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2022上海青浦金泽镇招聘劳务派遣制社会治安及网格巡查队员60名公告

青浦劳务协作 | 2022-07-11

22上海辅警文职交流群:856998931


因工作需要,面向金泽地区公开招聘一批劳务派遣制用工形式的社会治安及网格巡查队员,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、拥护党的基本路线和方针政策,政治立场坚定,具有为民服务精神;

2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪或其他不良记录;

3、身体健康,具有正常履职的身体条件;

4、应聘人及直系亲属在金泽镇“综合整治”中无违法违规现象;

5、符合报考岗位所需的其他要求;

6、服从本公司向用工单位派遣。

二、招聘岗位、人数、职位要求

1、计划招录60人,岗位名额分配及要求详见附件《2022年金泽镇劳务派遣制社会治安及网格巡查队员招聘简章》;

2、每人只允许报考一个工作岗位。

三、考试方法

1、考试采用体能测试、笔试、面试相结合的方式进行,笔试时间视疫情另行通知;

2、根据笔试成绩由高到低,按招聘岗位名额1:2的比例进入面试,面试时间另行通知;

3、面试成绩低于60分者,不进入政审和体检环节;

4、进入体检环节先进行体能测试,体能测评项目为男:跑步+俯卧撑、女:跑步+仰卧起坐;体测未通过者淘汰,通过者正常体检;在参加体能测试前,本人须签订《本人身体状况确认书》。

体能测试项目和标准

四、计分和录取方式

1、笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%;

2、根据总成绩排名按照岗位招聘人数1:1确定入选人员名单,并经考察、体检合格者,择优录取。如出现入选人员名单中主动放弃者或在考察与体检环节出现淘汰人员,按总成绩排名顺延递补。如岗位出现人员空缺,按自愿调剂和从高分到低分的原则,视情况进行调剂(成绩有效期至2022年12月31日);

3、体检不合格者,不予录用;政审环节中,凡拟招录人员或其直系亲属存在“综合整治”违规情况,在征收补偿等重大项目中干扰阻碍推进的,在政审时限内整改不符合要求的,不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录或其他不宜录用情况的,不予录用。

五、岗位待遇

1、录用后与上海青浦区劳务协作咨询有限公司签订劳动合同,试用期为2个月,试用期间经用工单位考核不胜任岗位工作或考核不合格者,解除劳务派遣劳动合同;

2、劳务派遣期间,按照用工单位同岗位薪酬标准执行,按上海市相关规定缴纳社会保险和公积金;

3、根据从业工种和岗位情况,按规定发放对应岗位津贴;

4、根据工作需要,被聘者必须服从用工单位的工作安排和岗位调整。